تقرير اجتماع للجنة المشتركة لمديرية الموارد البشرية والنقابات التعليمية الخمس

تقرير
اجتماع للجنة المشتركة لمديرية الموارد البشرية والنقابات التعليمية الخمس

انعقد
يوم الإثنين 26 أبريل 2010 بمركز التكوينات والملتقيات بالرباط اجتماع
للجنة المشتركة بين مسؤولي وزارة التربية الوطنية ممثلة في مدير الموارد
البشرية وتكوين الأطر مصحوبا بمساعديه وممثلي القيادات الوطنية للنقابات
التعليمية الخمس (إ م ش، ك د ش، ف د ش، إ و ش م، إ ع ش م)، ويمكن تلخيص
النقط التي تم التطرق إليها فيما يلي:

1) مأسسة الحوار بين
النقابات ومديرية الموارد البشرية: تم الإتفاق على أن اللجان الوطنية
الفئوية هي تنظيمات داخلية للنقابات التعليمية وتعمل تحت إشرافها وتوجيهها،
وتم الاتفاق على اجتماع لجنة مشتركة لصياغة ورقة مشتركة حول مأسسة الحوار
بين النقابات ومديرية الموارد البشرية. وطرحت النقابات الأربع (ك د ش، ف د
ش، إ و ش م، إ ع ش م) على أنه لا يحق لأي نقابة من النقابات الخمس أن تجتمع
مع الإدارة لمناقشة ملف يهم كذلك النقابات الأخرى وتم التأكيد بالأساس على
اجتماعات الجامعة الوطنية للتعليم (إ م ش) مع الإدارة ومناقشة الملف
المطلبي للعرضيين المدمجين والملف المطلبي للأساتذة لمبرزين!!..

2)
أُعطي تقرير من طرف الإدارة للَجنة المشتركة حول اجتماعات اللجان
الموضوعاتية (الحركات الإنتقالية – الترقية وتقييم الأداء – تحفيز الموارد
البشرية - النظام الأساسي، تقييم أداء الموظفين) وتمت مناقشة التقرير مع
تقديم بعض الاقتراحات لكل لجنة قصد تطوير عملها، وتم الإتفاق على إضافة
لجنة موضوعاتية خاصة بالملف المطلبي الشامل وحدد موعد اجتماعها يوم الخميس 6
ماي.

3) ملف الدكاترة: لا زالت الوزارة بصدد استكمال عناصر
أجوبتها حول المطالب النقابية، ويمكن تسجيل المعطيات الأولية التالية:
تلتزم الوزارة بتغيير الإطار للدكاترة العاملين بالتعليم المدرسي إلى أستاذ
باحث.

أ‌- تلتزم الوزارة بمعالجة جميع الملفات المستوفية
للشروط مقسمة على ثلاث سنوات 2010 – 2011 – 2012 وبعد تنظيم مباريات
(مقابلات علمية) تعلن عنها الوحدة المركزية للبحث التربوي حسب التخصصات
المطلوبة وبمقاييس ومعايير محددة..

ب‌- تم توسيع الوعاء بالنسبة
لسنة 2010 ليصبح أكثر من 440 منصب (عوض 120 الذي طُرح من قبل) وتهم هذه
المناصب مراكز التكوين التابعة للوزارة (المراكز التربوية الجهوية CPR،
مراكز تكوين المعلمين CFI، مركز التوجيه والتخطيط التربوي COPE، مركز تكوين
مفتشي التعليم CFIE ).

ت‌- تم تحديد موعد اللجنة الموضوعاتية
الخاصة بالدكاترة يوم الخميس 5 ماي 2010 بمديرية الموارد البشرية.

4)
وحول تبسيط مسطرة إنجاز ملف التعويض عن فترات التكوين كان جواب الإدارة
هو أن هذه العملية في طور الإنجاز وأنها تهم مديرية الشؤون القانونية
والمنازعات ومديرية الشؤون العامة والميزانية والممتلكات ومديرية الموارد
البشرية وتكوين الأطر.

5) تم طرح ملف نساء التعليم المعتصمات
والمضربات عن الطعام من أجل الالتحاق بأزواجهن وكان الجواب هو أنه "يجب
إيجاد حل شمولي للتراكمات التي حصلت في هذا الملف والذي يخص أكثر من ألف
حالة وليس فقط العدد القليل للمضربات عن الطعام"

6) وفيما يخص
بعض المشاكل التي عرفتها المشاركة في الحركة الانتقالية في بعض النيابات
وخصوصا بالنسبة لبعض الفئات كالعرضيين وحاملي الشهادات العليا ((DESA
MASTER DESS.....، التزمت الوزارة على حل المشاكل الفردية التي يمكن أن
تكون قد حصلت وإذا طرحت في وقتها على المديرية.

الإجتماعات
المقبلة:

1- الثلاثاء 27 أبريل: اللجنة التقنية المشتركة لملف
حاملي الإجازة

2- الإثنين 3 ماي: اللجنة الموضوعاتية الخاصة
بالترقية وتقييم الأداء

3- الثلاثاء 4 ماي: اللجنة الموضوعاتية
الخاصة بالنظام الأساسي

4- الأربعاء 5 ماي: اللجنة الموضوعاتية
الخاصة بالدكاترة

5- الخميس 6 ماي: اللجنة الموضوعاتية الخاصة
بالملف المطلبي الشامل

تقرير:
عبدالرزاق الإدريسي

أمين وطني للجامعة الوطنية للتعليم

ج و ت
. إ م شFNE UMT

شكرا على هدا التقرير الشامل والمفصل نتمنى أن تطرح النقابات بجدية باقي المسائل العالقةة كتغيير الاطار بالنسبة للمجازين بسلكي الابتدائي والاعدادي والتمكين من الدرجة خارج السلم
اضافة الى احداث منصب المرشدين التربويين الدين يمكنهم حل بعض المعضلات التربوية الراهنة في اطار نية الاصلاح التي باتت الهم الشاغل لكل الغيورين على امر التربية والتكوين