هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةالرئيسية  البوابةالبوابة  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر
 

 من فضائح اللجان الثنائية بالترقية

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ou3mmi
مشرف منتديات الأخبار والمال والأعمال
مشرف منتديات الأخبار والمال والأعمال


الجنس الجنس : ذكر
عدد الرسائل عدد الرسائل : 1088
العمر العمر : 46
العمل/الترفيه : prof
البلد البلد : من فضائح اللجان الثنائية بالترقية 1moroc10
الهواية : من فضائح اللجان الثنائية بالترقية Readin10
المزاج المزاج : من فضائح اللجان الثنائية بالترقية 762256314
تاريخ التسجيل : 06/01/2009
نقاط نقاط : 2429
الوسام أنشط عضو

من فضائح اللجان الثنائية بالترقية Empty
مُساهمةموضوع: من فضائح اللجان الثنائية بالترقية   من فضائح اللجان الثنائية بالترقية I_icon_minitimeالجمعة مايو 15, 2009 2:02 am

من الفصول التي تستشار فيها اللجان الثنائية الفصل 33 من الظهير الشريف الصادر بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية .
وهذا طبقا لاختصاصاتها المحددة في الاختصاصات


اضغط من فضلك لمشاهدة ذلك
الفصل 25

إن اللجان الإدارية المتساوية
الأعضاء تستشار ضمن الشروط المقررة في النظم المعمول بها في شأن ترسيم
الموظفين المتمرنين، كما تستشار في المسائل الفردية المنصوص عليها في
الفصـول 33 و58 و63 و 65 وإلى 75 و78 و81 و85 من الظهير الشريف الصادر
بمثابة نظام عام للوظيفة العمومية .


الباب الرابع المكرر
اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المركزية
الفصل 32 مكرر

استثناء من أحكام الفصلين 25 و
28 من هذا المرسوم تتكلف لجان مركزية منبثقة عن اللجان الإدارية الخاصة
بكل إطار المحدثة بمختلف العمالات والأقاليم أو على صعيد الإدارة المركزية
بالنظـر في الترقيـة بالاختيـار في الإطـار أو الدرجة .



الفصل 33
لايمكن أن تقع ترقية الموظفين
إلا إذا كانوا مقيدين في لائحة الترقي التي تحددها الادارة في كل سنة وتعد
هذه اللائحة السلطة التي لها حق التسمية وذلك بعد عرضها على اللجان
الادارية المتساوية الأعضاء التي تعمل إذ ذاك كلجان للترقي.


ولا يبقى العمل جاريا باللائحة
بعد انصرام العام الذي وضعت من أجله. وإذا نفذت اللائحة المذكورة قبل
نهاية السنة الموضوعة لها، ولم يقع شغل المناصب الشاغرة بتمامها، فيمكن أن
تحضر لائحة تكميلية لنفس السنة.



وكما يلاحظ أن هذه اللجان تعرض
عليها لوائح الترقية وتتكلف بالنظر في الترقية بالاختيار في الإطار
والدرجة إلا أننا عند صدور هذه النتائج نجد بها ما يتركنا مبهورين أمام
الخروقات الواضخة بالعين المجردة وكل منا يعلم الأثر السلبي والتذمر الذي
تخلفه في نفوس المنتظرين لها لتحسين أوضاعهم المادية

ومن هذه الخروقات التي تركتها هذه اللجان تمر دون أن تحرك ساكنا وخاصة منها الطرف النقابي:

-النقط الممنوحة بدون حق أو
حتى سند قانوني ترتكز عليه 20/20 لغير مستحقيها وعددها يصل في ترقية 2006
ل1869 حالة بالنسبة للسلم التاسع أي ما يفوق(
50%) نصف المترقين تصوروا أكثر من نصف المترقين بنقط مزيفة والآتر الذي يخلفه ذلك


-وبعدد 664 حالة بالنسبة للسلم العاشر ما يقارب نصف المترقين أيضا ترقوا بنقط غير مستحقة
اضغط على الرابط لترى لائـحـة الـــمـــســتــفــيــدـين مـن نـقــطـة تــفــتيــش 20/20 1869 من السلم9 إلى10 و664 من 10إلى 11
وهذا فقط لترقية 2006 وانتظروا الباقي

-أيضا التزوير في تاريخ
التوظيف أو تاريخ التسمية بالدرجة أو السلم لإضافة نقط تجعل أصحابها
ينتزعون الترقية من و على حساب مستحقيها الحقيقيين اضغط على الرابط لترى
بالأرقام والدليل تقرير عن تورط وزارة خشيشن في تزييف الترقية الداخلية

وانتظروا الباقي

فأي دور تقوم به هذه اللجان ....؟
دفاتر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 

من فضائح اللجان الثنائية بالترقية

استعرض الموضوع التالي استعرض الموضوع السابق الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
 :: المنتديات العامة :: القسم العام-